Wir suchen ab sofort zum 1. Januar 2026 bis voraussichtlich Ende 2027 eine*n erfahrene*n Mitarbeiter*in zwischen 20-25 Stunden in der Woche in Berlin(genau Stundenzahl noch zu klären), vorwiegend in den Standorten von Neukölln. Eine Weiterbeschäftigung darüber hinaus ist beabsichtigt. Der Verein der Eltern aus Kurdistan in Deutschland e.V. (Yekmal) ist ein sozialer Träger mit einem breiten, mehrsprachigen Angebot für kurdische Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte.
Projektbeschreibung
Das Angebot der Anlaufstelle gegen Gewalt und Diskriminierung richtet sich an den gesamten Bezirk Neukölln. Es bietet eine niedrigschwellige, nachbarschaftsorientierte Beratung an, die auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Familien, Kinder und Jugendliche zugeschnitten ist. Gleichzeitig sollen auch Multiplikator*innen von Trägern und Einrichtungen, welche mit der Zielgruppe arbeiten, erreicht werden, um eine fachliche Begleitung im Umgang mit Diskriminierung für die Einrichtungen in Neukölln zu gewährleisten.
Wir suchen eine Person, mit einem klaren Bewusstsein für die eigene gesellschaftliche Positionierung: mit einer kritischen Auseinandersetzung zu den Themengebieten Rassismus, gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit, Antisemitismus, Antimuslimischer Rassismus und Antiziganismus, Gewalt, Intersektionalität und Mehrfachdiskriminierung. Das Wissen über und der stärkende Umgang über deren Auswirkungen auf betroffene Personen sind Voraussetzung für die Anstellung im Rahmen der Arbeit.
Aufgaben
- Organisation, Mit-Aufbau und Management der projektbezogenen Antidiskriminierungsarbeit, bspw. Anlaufstelle in Neukölln
- Vernetzung- und Kontaktpflege mit Betroffenen und Beratungsstellen vor Ort sowie zu wichtigen Trägern, Einrichtungen und bezirklichen Behörden
- Konzipieren und Durchführen von rassismus- und machtkritischen Formaten wie Workshops und Fortbildung zu Antidiskriminierung und Gewalt
- Projektmanagement,-Betreuung und -Durchführung
- Erst- und Verweisberatung im Bereich Antidiskriminierung und Gewalt
- Beratungsbezogene Dokumentations- und Büroarbeit
- Verwaltungsarbeit und Drittmittelakquise
- Öffentlichkeitswirksame Dokumentation, Arbeit und Bekanntmachung der Anlaufstelle in Neukölln sowie weitere projektbezogene Mitarbeit in Stadtteilzentren wie Rollbergkiez, Boddinbox etc.
Arbeitsort und Arbeitszeiten
- Mainzerstr. 26A / Boddinplatz., 12 053 Berlin
- Schönleinstr. 23
- Montag bis Freitag mit gelegentlichen Abendterminen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Erziehungs-, Sozial- oder Politikwissenschaft, der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung in der Beratungsarbeit und Gruppen-Prozessbegleitung oder vergleichbare Erfahrungen und Kompetenzen
- Flexibilität, Motivation und selbstständiges Arbeiten
- Kritische Auseinandersetzung mit den Themengebieten Diskriminierung und Gewalt, struktureller und alltäglicher Rassismus und seine verschiedenen Formen wie Antiziganismus, Antisemitismus, Antimuslimischer Rassismus, Intersektionalität und Mehrfachdiskriminierung sowie deren Auswirkungen auf Betroffene
- Kompetenzen in Beratungssettings
- Kommunikationsfähigkeit, Empathiefähigkeit, Konfliktfähigkeit und Clearingkompetenzen
- Erfahrung in der öffentlich geförderten Projektarbeit
- Kenntnisse in Umgang mit gängigen Social Media Formaten (bspw. Instagram, TikTok)
- Sprachkenntnisse in Kurdisch, Arabisch, Romanes oder Türkisch sind erwünscht.
Wir bieten an
- Einbindung in die verantwortungsvolle Arbeit von Projekten, die sich gegen Rassismus, Diskriminierung und Gewalt engagieren
- ein angenehmes Arbeitsklima in unserem Team
- selbstbestimmtes Arbeiten und Arbeitsgestaltung
- regelmäßige Supervision
- Möglichkeiten die eigenen Kompetenzen zu erweitern/ Teilnahme an Fortbildungen
- Vergütung in Anlehnung an den TV-L
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen mit Flucht- und Migrationsgeschichte, welche eine oder mehrere der Sprachen Kurdisch, Arabisch, Romanes oder Türkisch beherrschen.
Bewerben Sie sich!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem kurzen Motivationsschreiben (eine Seite), Ihrem Lebenslauf und relevante Zeugnisse bis Montag, den 15.12.2025 an den Verein der Eltern aus Kurdistan in Deutschland e.V. (Yekmal).
Günay Darici, Geschäftsführung
E-Mail: leitung@yekmal.de
Matthias Hofmann, Co-Leiter des Antidiskriminierungsbereiches
E-Mail: cid@yekmal.de